На круглом столе «Инвестиции в будущее: R&D центр VS готовые решения» в рамках IV Конгресса молодых ученых выступила заместитель генерального директора «Швабе» Ольга Малашкина. Она рассказала про разделение производственных процессов на предприятиях холдинга – некоторые проекты ведутся только своими силами, а другие – с привлечением сторонних компаний. Организации «Швабе» опираются на собственные центры исследований и разработок при создании оптико-электронной продукции: крупногабаритных зеркал из карбида кремния, камеры коротковолнового диапазона SWIR и других изделий. Если речь идет о проектах, когда необходимо готовое решение, то эксперт отдельно отметила кооперацию с вузами. Такая интеграция позволяет холдингу наращивать собственные компетенции и создавать новые продукты.

Специалист Государственного научного центра РФ НПО «Орион» Анастасия Косякова в рамках круглого стола «Модель производственной аспирантуры в России: возможности реализации» отметила, что такая система образования является не менее востребованной, чем традиционная.

Пилотный проект производственной аспирантуры, в котором примут участие предприятия Госкорпорации Ростех, будет запущен в 2025 году. Образовательный формат объединит исследовательскую работу аспиранта с реальными задачами. Такая инициатива была поддержана многими участниками расширенного заседания бюро Союза машиностроителей России и ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям». Участником программы станет НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха холдинга «Швабе».

Данный формат обучения позволит более тесно взаимодействовать предприятиям и вузам, что повысит эффективность исследовательской деятельности и оптимизировать решение задач промышленных организаций.

Источник: https://shvabe.com/press/news/unikalnye-kompetentsii-shvabe-i-proizvodstvennaya-aspirantura-stali-predmetom-dlya-obsuzhdeniya-na-k/