19-23 апреля в Москве состоялось обучение руководителей и специалистов предприятий ОДК по корпоративной образовательной программе «Мастер управления знаниями». Цель образовательного курса — повышение уровня компетенций сотрудников ОДК в этой области.
За пять дней участники освоили новую информацию, включающую базовые понятия системы управления знаниями и его жизненным циклом, научились выявлять знания сотрудников и освоили принципы распространения и создания новых знаний.
Каждый теоретический блок сопровождался практическими бизнес-тренингами в формате командных проектов.
«Такое обучение прошло в ОДК впервые. Уникальность его в том, что 70% времени отводится на решение практических, прикладных вопросов, и только 30% — теоретическая часть. В первом модуле приняли участие работники всех предприятий ОДК. Мы стремимся развивать культуру знаний, и эта программа позволяет подготовить высококвалифицированных специалистов для направления „Управление знаниями“ во всей корпорации», — отметила заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Наталья Суркова.
По завершении программы 20 участников внедрят проекты курса на своих предприятиях. На реализацию проекта выделяется шесть месяцев. В качестве руководителя проекта каждый обученный специалист будет использовать полученные знания и применять инструменты управления знаниями в своей деятельности для достижения цели. За каждым руководителем проекта будет закреплен консультант, являющийся компетентным специалистом в области управления знаниями. Через полгода участники представят для защиты результаты реализованного проекта, а управляющий комитет портфеля проектов по управлению знаниями примет решение о присвоении участнику данной программы квалификационной категории «Мастер» в области управления знаниями.
Участие в обучении приняли сотрудники предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации — ПК «Салют», ПАО «ОДК-УМПО», филиала ПАО «ОДК-УМПО» «ОКБ им. А. Люльки», ПАО «ОДК-Сатурн», ПАО «ОДК-Кузнецов», АО «ОДК-Авиадвигатель», АО «ОДК-Климов», АО «ОДК-ПМ», АО «ОДК-СТАР» и АО «ММП им. В.В. Чернышева».
Подобное обучение планируется проводить регулярно для специалистов корпорации не реже двух раз в год.
Источник: https://www.uecrus.com/rus/presscenter/odk_news/?ELEMENT_ID=3405