АО «ОДК» (входит в Госкорпорацию Ростех) в рамках программы «Трансформация индустриальной модели ОДК» запустила общекорпоративную информационную систему управления знаниями UEClive и ввела ее в основных подразделениях корпорации в июле 2020 года.

Централизация знаний обеспечивает трансфер знаний и опыта между всеми предприятиями ОДК, упрощает доступ к ресурсам, поднимает на современный уровень управление информацией. Информационная система управления знаниями внедрена в деятельность направления НИОКР, производства, управления инновациями, управления персоналом, информационных технологий.

«Работа по созданию единой информационной системы позволила формализовать опыт многих специалистов предприятий. Каждый из руководителей направлений сосредоточился на одном из аспектов: создании базы знаний, создании единой площадки для работы специалистов, анализе существующих знаний и сохранении их в виде документов, шаблонов, заметок», — сообщил заместитель генерального директора — генеральный конструктор Юрий Николаевич Шмотин.

Появились разделы по конструкции, характеристикам и истории создания газотурбинных двигателей и газотурбинных агрегатов производства предприятий АО «ОДК», их зарубежным аналогам, «Лучшие практики развития производственной системы», «Базы знаний по информационным технологиям» и другие.

Оценка уровня зрелости системы управления знаниями в Объединенной двигателестроительной корпорации выявила потребность в знаниях по всем направлениям, и как следствие — разработаны планы внедрения и ведется апробация принципов, изложенных в стандарте организации.

ПАО «ОДК-Сатурн» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) является центром компетенций по информационным системам управления знаниями и обеспечивает работоспособность оборудования, программного обеспечения, и поддерживает пользователей информационной системы управления знаниями.

Директор по информационным технологиям Вячеслав Леонидович Христолюбов отмечает: «Информационная система управления знаниями построена как корпоративный портал и профессиональная социальная сеть. Любой работник корпорации может стать пользователем системы и получить доступ к знаниям всех предприятий и увидеть, кто является автором документа или комментария и обратиться к нему с предложением или вопросом».

Внедрение единой информационной платформы уже помогло сократить время получения информации и повысить ее доступность, увеличить скорость принятия управленческих решений, обеспечить доступ к знаниям экспертов вне зависимости от их территориального размещения.

Для дальнейшего развития информационной системы управления знаниями запущен трехлетний проект по созданию прикладных модулей, позволяющих повысить эффективность всех этапов жизненного цикла управления знаниями.

В 2020 году планируется внедрить общую электронную научно-техническую библиотеку с доступом всех предприятий ОДК.

Также в планах этого года создание дистанционной системы обучения, где наиболее востребованным является обучение в области качества и курсы с углубленной специализацией для молодых специалистов; создание единой площадки для обмена знаниями специалистов ОДК и заказчиков ОКР по созданию газотурбинных двигателей в рамках создания общих «плато».

Запуск общекорпоративной информационной системы управления знаниями ОДК UEClive реализован в рамках программы «Трансформация индустриальной модели ОДК». Способность эффективно использовать существующие ресурсы, в том числе интеллектуальные, является целью преобразований производственной системы ОДК.

Источник: https://www.uecrus.com/rus/presscenter/odk_news/?ELEMENT_ID=3284